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奥远知事识人系统——利用得好综合分析功能,干部人才选得好
时间:2021-06-23 11:03:00      来源:市场部
【内容导读】奥远智慧党建领导考核系统功能分析


奥远集团紧跟党的步伐,尽心尽力为党务工作者打造符合时代需求的高质量服务平台。为将习近平总书记于2018年在全国组织工作会议上所强调的建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系,奥远集团根据调研与分析,打造了奥远知事识人系统,为党务工作者的考核提供了线上服务平台,为领导选贤举能提供了保障。奥远知事识人系统着实落实干部选拔任用纪实管理的工作需要,建设综合分析功能,通过大数据的技术推演来选拔优秀干部与人才。

奥远知事识人系统综合分析选优配强,以数据为基础,以电脑来分析,用科学的方式来为党组织选人用人提供参考依据,外加主观判断,智慧抉择,增加人才的选用可信度。奥远知事识人系统的综合分析功能有优秀干部、职级配备、性别结构、年龄结构、民族结构等11个结构构成,分类储存党员信息,高效整合,方便领导随时进行调取和查看。奥远知事识人系统的综合分析功能特设绩优推报的功能,对党建工作完成优异者将在平台上进行推报奖励,让优异者更加高效工作、对未获优异者增加激励,激发其工作积极性。

奥远知事识人系统支持数据钻取功能,利用大数据对党员信息进行归档调取,方便领导按照自己所需来进行查看。奥远知事识人系统的综合分析功能通过对干部结构、成绩等方面进行综合分析和研判,为上级党组织随时可以对其进行调取查看,为加强和改进领导班子建设,优化党员干部队伍结构,培养和引进人才提高有力的数据支撑。利用好奥远知事识人系统的综合分析功能,干部和人才就选拔的好。